El diputado nacional Ricardo Gil Lavedra , titular del Bloque de Diputados Nacionales de la UCR , se reunió con dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), entre ellos Julio Fuentes, Secretario General del Consejo Directivo Nacional de ATE; José Luis Matassa, secretario general de ATE Capital; y Oscar de Isasi, secretario general de ATE Buenos Aires. En el encuentro, Gil Lavedra se comprometió a defender las políticas en beneficio de los empleados públicos, en conjunto con otros bloques que acompañen iniciativas en tal sentido. Entre otras cosas, impulsará una ley que asegure un piso mínimo de ingresos (Salario Mínimo, Vital y Móvil) igualitario para todas las provincias; avanzar en proyectos que permitan la sindicalización de las fuerzas policiales (para evitar conflictos como el de Santa Cruz); y trabajar sobre un nuevo régimen de coparticipación federal abordándolo desde las diferentes temáticas (salud, seguridad, educación, vivienda, etc).
Gil Lavedra remarcó a los dirigentes de ATE que los integrantes del Bloque de Diputados de la UCR , desde las diferentes comisiones que integran, trabajarán en ese sentido. Y también comprometió su participación en una jornada sindical que se realizará el próximo 10 de agosto en el Salón Delia Parodi de la Cámara baja.
Entre los participantes del encuentro también estuvieron Hugo Godoy, secretario adjunto del Consejo Directivo Nacional; Alejandro Garzón, secretario gremial; y Vicente Martí, secretario de Interior;
El temario sobre el cual se trabajó en la reunión fue el siguiente:
- Igual remuneración por igual tarea: se ha constatado que un trabajador del Estado Nacional cobra el doble que un trabajador provincial que desarrolla la misma labor; a su vez un trabajador provincial, cobra el doble en promedio que un trabajador municipal.
- Igualdad y universalidad de las asignaciones familiares: mientras a nivel nacional la asignación universal por hijo se ha establecido en 270, los trabajadores de las provincias perciben sumas que llegan a pisos de 60 en Catamarca y 100 en Formosa
- Derecho a la estabilidad del empleado público: proliferación de contrataciones irregulares (pasantías, becas, contrato de locación de servicios y de obra, etc.). Implica una situación de fraude laboral toda vez que se aplica a trabajadores que realizan tareas en forma regular, continua y permanente para el estad y que con su labor permite el funcionamiento de la estructura estatal misma.
- Salario Mínimo Vital y Móvil en provincias y municipios. Muchas provincias y más municipios en la Argentina pagan salarios a los empleados públicos que se encuentran por debajo de ese valor
- Convenios colectivos de Trabajo: si bien existe una ley nacional que establece el Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados del estado Nacional, el Congreso de la Nación debe establecer el marco normativo que promueva la negociación colectiva como mecanismo de regulación de las relaciones laborales del sector público en cada provincia y en cada municipio.
- 82% móvil para todos los jubilados del país.
- Modificación del impuesto a las ganancias
- Reforma de a ley de Coparticipación Federal.
- Reforma impositiva progresiva.
- Anulación de la ley Antiterrorista
